| 项目批准号 |
项目类别 |
学科分类 |
项目名称 |
立项时间 |
项目负责人 |
专业职务 |
工作单位 |
单位类别 |
所在省区市 |
所属系统 |
成果名称 |
成果形式 |
成果等级 |
结项时间 |
结项证书号 |
出版社 |
出版时间 |
作者 |
获奖情况 |
| 24BGL282 |
一般项目 |
管理学 |
重大突发事件下复杂海运供应链网络韧性的影响机制及提升路径研究 |
2024-01-01 |
初良勇 |
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集美大学 |
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| 24BGL270 |
一般项目 |
管理学 |
征收体制改革影响企业社会保险缴费合规性的机制与效应研究 |
2024-01-01 |
谢勇 |
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南京农业大学 |
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| 24BGL269 |
一般项目 |
管理学 |
区域医疗中心建设对公众就医选择的影响机制与引导策略研究 |
2024-01-01 |
严静 |
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安徽医科大学 |
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| 24BGL253 |
一般项目 |
管理学 |
童年留守经历对农民工就业表现影响的实证与对策研究 |
2024-01-01 |
董永庆 |
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天津大学 |
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| 24BGL251 |
一般项目 |
管理学 |
数字经济影响农民工就业质量的多重效应及支持体系研究 |
2024-01-01 |
卢小君 |
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大连理工大学 |
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| 24BGL204 |
一般项目 |
管理学 |
家庭数字化对居民消费侧碳排放影响效应与减排路径研究 |
2024-01-01 |
张然 |
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青岛大学 |
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| 24BGL191 |
一般项目 |
管理学 |
林业碳汇交易对工业行业碳减排策略配置影响的机理、成本效应与政策优化研究 |
2024-01-01 |
曹先磊 |
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山西财经大学 |
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| 24BGL166 |
一般项目 |
管理学 |
面向中低技术传统产业的人工智能服务能力构建及其多层次绩效影响机制研究 |
2024-01-01 |
晏梦灵 |
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北京邮电大学 |
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| 24BGL165 |
一般项目 |
管理学 |
职场数字排斥对年长员工工作适应性的影响及对策研究 |
2024-01-01 |
王华强 |
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长江大学 |
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| 24BGL161 |
一般项目 |
管理学 |
人工智能对员工绿色创造力形成的影响及其干预策略研究 |
2024-01-01 |
鞠蕾 |
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东北财经大学 |
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| 24BGL158 |
一般项目 |
管理学 |
智能时代人机协作对团队创新的影响机制研究 |
2024-01-01 |
张谦 |
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陕西师范大学 |
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| 24BGL157 |
一般项目 |
管理学 |
算法偏见对组织人机协同决策绩效的影响机制研究 |
2024-01-01 |
贾琼 |
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河海大学 |
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| 24BGL156 |
一般项目 |
管理学 |
工作场所员工对AI的矛盾态度影响人机协作绩效的内在机制与提升策略研究 |
2024-01-01 |
许科 |
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上海大学 |
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| 24BGL151 |
一般项目 |
管理学 |
新一代人工智能应用对制造企业劳动力需求的影响机制研究 |
2024-01-01 |
高英 |
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辽宁大学 |
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| 24BGL138 |
一般项目 |
管理学 |
工业旅游推动“三线建设”城市高质量发展的影响机制及提升路径研究 |
2024-01-01 |
唐健雄 |
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湖南师范大学 |
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| 24BGL134 |
一般项目 |
管理学 |
政府注意力配置对海洋旅游业发展的影响及优化路径研究 |
2024-01-01 |
王娟 |
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中国海洋大学 |
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| 24BGL129 |
一般项目 |
管理学 |
善因营销中人工智能深度模仿对消费者感知诚意的影响机制研究 |
2024-01-01 |
司凯 |
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徐州工程学院 |
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| 24BGL119 |
一般项目 |
管理学 |
AI生成营销内容对消费者趋近-回避行为的影响机制与对策研究 |
2024-01-01 |
付辉建 |
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广东工业大学 |
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| 24BGL118 |
一般项目 |
管理学 |
企业数字责任的测度、影响机制及提升策略研究 |
2024-01-01 |
贾兴平 |
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湖北大学 |
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| 24BGL117 |
一般项目 |
管理学 |
人工智能服务情境中人机沟通策略对老年顾客服务接纳的影响研究 |
2024-01-01 |
冯文婷 |
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中国地质大学（武汉） |
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