• 项目批准号 项目类别 学科分类
  • 项目名称  立项时间
  • 项目负责人 专业职务 工作单位
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项目批准号 项目类别 学科分类 项目名称 立项时间 项目负责人 专业职务 工作单位 单位类别 所在省区市 所属系统 成果名称 成果形式 成果等级 结项时间 结项证书号 出版社 出版时间 作者 获奖情况
25BGL174 一般项目 管理学 制造业员工数智化工作适应的机理与提升对策研究 0000-00-00 李辉 南京工业大学
25BGL173 一般项目 管理学 生成式人工智能冲击下员工知识创造空心化形成机制及治理策略研究 0000-00-00 贺明明 南京工业大学
25BGL172 一般项目 管理学 大模型伦理失范的成因、后果与多元协同治理研究 0000-00-00 凌斌 河海大学
25BGL171 一般项目 管理学 生成式人工智能驱动知识型员工人机共创的机理及对策研究 0000-00-00 王艳子 山西大学
25BGL170 一般项目 管理学 人机混合团队成员构型的断层演化、前因组态及其赋能组织创新的循环跃迁路径研究 0000-00-00 仇勇 北京工商大学
25BGL169 一般项目 管理学 人机协同情境中问责对创新行为的作用机理及突破策略研究 0000-00-00 张克英 西安工程大学
25BGL168 一般项目 管理学 制造企业人机协同团队效能提升机制与对策研究 0000-00-00 赵斌 天津理工大学
25BGL167 一般项目 管理学 新质生产力驱动下的适应性工作系统建构研究 0000-00-00 钱晓烨 四川大学
25BGL166 一般项目 管理学 科技领军人才战略领导力的生态场域构建、涌现机制与推进路径研究 0000-00-00 宋萌 北京工业大学
25BGL165 一般项目 管理学 数字零工从业者偏差行为的结构维度、前因组态及协同治理研究 0000-00-00 张亚军 贵州财经大学
25BGL164 一般项目 管理学 矛盾职业认同对新农人创业坚持的影响机制与干预策略研究 0000-00-00 祝振兵 江西师范大学
25BGL163 一般项目 管理学 高管薪酬职务倒挂对国企发展的影响及应对策略研究 0000-00-00 陈胜军 对外经济贸易大学
25BGL162 一般项目 管理学 人才引领驱动“专精特新”企业突破式创新的机制和路径研究 0000-00-00 陈岩 山东理工大学
25BGL161 一般项目 管理学 数字员工参与企业价值共创的机制与策略研究 0000-00-00 郑文智 华侨大学
25BGL160 一般项目 管理学 数智化转型背景下HR角色整合及其影响研究 0000-00-00 成瑾 厦门大学
25BGL159 一般项目 管理学 技术赋权视角下旅游信息服务适老化的阻滞壁垒与突破路径研究 0000-00-00 王洁洁 河南财经政法大学
25BGL158 一般项目 管理学 数智技术赋能粤港澳大湾区旅游生态效率提升的机制与路径研究 0000-00-00 毕斗斗 华南理工大学
25BGL157 一般项目 管理学 乡村旅游小微企业即兴行为的“双刃剑”影响及对策研究 0000-00-00 王华 暨南大学
25BGL156 一般项目 管理学 基于数智化知识编排驱动的非遗旅游创新开发研究 0000-00-00 王二红 河南师范大学
25BGL155 一般项目 管理学 文化场景重构释放旅游消费潜力的作用机制与实现路径研究 0000-00-00 王晶 湖南师范大学
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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