| 项目批准号 |
项目类别 |
学科分类 |
项目名称 |
立项时间 |
项目负责人 |
专业职务 |
工作单位 |
单位类别 |
所在省区市 |
所属系统 |
成果名称 |
成果形式 |
成果等级 |
结项时间 |
结项证书号 |
出版社 |
出版时间 |
作者 |
获奖情况 |
| 18BGL144 |
一般项目 |
管理学 |
旅游产业“虚拟—实体”集群协同发展研究 |
2018-06-20 |
杨勇 |
正高级（教授、研究员等） |
华东师范大学 |
985高校211高校 |
上海 |
教育部非在京直属/地方高校 |
1.旅游业“虚拟”“实体”聚集协同发展与实证研究； 2.互联网与旅游业发展论文集 |
研究报告 |
良好 |
2022-02-07 |
20220155 |
|
|
|
|
| 18BGL143 |
一般项目 |
管理学 |
边界效应转化与边境旅游失衡调控研究 |
2018-06-20 |
王桀 |
副高级（副教授、副研究员等） |
云南大学 |
211高校 |
云南 |
教育部非在京直属/地方高校 |
边界效应转化与边境旅游失衡调控研究 |
研究报告 |
|
2021-07-31 |
20212543 |
|
|
|
|
| 18BGL142 |
一般项目 |
管理学 |
IAD框架下乡村旅游共同体评估与形成机制研究 |
2018-06-21 |
潘海颖 |
副高级(副教授、副研究员等) |
浙江工业大学 |
|
浙江 |
教育部非在京直属/地方高校 |
乡村旅游共同体的评估与形成机制——基于共同富裕的要求 |
专著 |
合格 |
2024-07-28 |
20242683 |
|
|
|
|
| 18BGL141 |
一般项目 |
管理学 |
“互联网+”背景下旅游共享经济发展路径及其风险管控研究 |
2018-06-21 |
任朝旺 |
正高级(教授、研究员等) |
中国社会科学院大学 |
|
社科院 |
中国社会科学院 |
我国共享经济发展及其治理研究——以旅游业为例 |
研究报告 |
合格 |
2024-04-20 |
20241182 |
|
|
|
|
| 18BGL140 |
一般项目 |
管理学 |
资源保存视角下中国员工非伦理亲组织行为的形成机制及防控策略研究 |
2018-06-21 |
陈浩 |
副高级(副教授、副研究员等) |
广东工业大学 |
|
广东 |
教育部非在京直属/地方高校 |
中国情境下员工亲组织非伦理行为的形成机制及防控策略研究：基于资源保存的视角 |
研究报告 |
合格 |
2023-12-27 |
20234428 |
|
|
|
|
| 18BGL139 |
一般项目 |
管理学 |
企业新生代农民工雇佣关系模式优化机制研究 |
2018-06-21 |
李召敏 |
中级(讲师、助理研究员等) |
南京财经大学 |
|
江苏 |
教育部非在京直属/地方高校 |
1.企业新生代农民工雇佣关系模式优化机制研究； 2.企业新生代农民工雇佣关系模式优化机制研究 |
专著,论文集 |
良好 |
2023-10-30 |
20233404 |
|
|
|
|
| 18BGL138 |
一般项目 |
管理学 |
科研团队即兴能力开发与创新绩效提升研究 |
2018-06-21 |
何辉 |
正高级(教授、研究员等) |
北京工商大学 |
|
北京 |
教育部非在京直属/地方高校 |
科研人员即兴能力开发与创新绩效提升研究 |
研究报告 |
合格 |
2023-10-30 |
20233296 |
|
|
|
|
| 18BGL137 |
一般项目 |
管理学 |
基于自我决定理论的新生代员工工作获得感形成机制研究 |
2018-06-21 |
朱平利 |
正高级(教授、研究员等) |
湖北工业大学 |
|
湖北 |
教育部非在京直属/地方高校 |
基于自我决定理论的新生代员工工作获得感形成机制研究 |
论文集 |
合格 |
2023-10-30 |
20233525 |
|
|
|
|
| 18BGL136 |
一般项目 |
管理学 |
扶贫项目中志愿者持续参与意愿的影响因素研究 |
2018-06-21 |
杨宏玲 |
副高级(副教授、副研究员等) |
西北工业大学 |
985高校211高校 |
陕西 |
教育部非在京直属/地方高校 |
1.《扶贫项目中志愿者持续参与意愿的影响因素研究》论文集； 2.《扶贫项目中志愿者持续参与意愿的影响因素研究》结题报告 |
论文集,研究报告 |
合格 |
2024-03-22 |
20241122 |
|
|
|
|
| 18BGL135 |
一般项目 |
管理学 |
二元主体互动与创新情境调节视角下的中国传统文化与员工创新行为研究 |
2018-06-20 |
金辉 |
正高级（教授、研究员等） |
江苏科技大学 |
|
江苏 |
教育部非在京直属/地方高校 |
1.《二元主体互动与创新情境调节视角下的中国传统文化与员工创新行为研究》； 2.《领导集体主义取向对员工创新行为的跨层影响机理——基于两类知识共享的中介效应》等系列论文（阶段性成果） |
研究报告 |
良好 |
2023-03-28 |
20230951 |
|
|
|
|
| 18BGL134 |
一般项目 |
管理学 |
战略科技人才素质结构与培养战略研究 |
2018-06-21 |
陈小平 |
副高级(副教授、副研究员等) |
首都经济贸易大学 |
|
北京 |
教育部非在京直属/地方高校 |
战略科技人才素质结构与培养战略研究报告 |
研究报告 |
合格 |
2023-10-30 |
20233300 |
|
|
|
|
| 18BGL133 |
一般项目 |
管理学 |
社会流动视角下东北地区知识型员工吸引与保留问题研究 |
2018-06-20 |
高英 |
副高级（副教授、副研究员等） |
辽宁大学 |
211高校 |
辽宁 |
教育部非在京直属/地方高校 |
1.社会流动视角下东北地区知识型员工吸引与保留问题研究； 2.社会流动视角下东北地区知识型员工吸引与保留问题研究 |
专著 |
良好 |
2023-02-28 |
20230510 |
|
|
|
|
| 18BGL132 |
一般项目 |
管理学 |
大数据时代的我国国际人才柔性集聚战略研究 |
2018-06-21 |
高子平 |
正高级(教授、研究员等) |
上海社会科学院 |
|
上海 |
地方社会科学院 |
大数据时代中国国际人才柔性集聚战略研究总报告 |
研究报告 |
合格 |
2024-09-29 |
20243350 |
|
|
|
|
| 18BGL131 |
一般项目 |
管理学 |
“中国制造2025”高技能人才多维支撑与优化匹配研究 |
2018-06-21 |
汪志红 |
副高级(副教授、副研究员等) |
广东金融学院 |
|
广东 |
教育部非在京直属/地方高校 |
“中国制造2025”高技能人才多维支撑与供需优化匹配研究 |
研究报告 |
合格 |
2023-09-25 |
20233153 |
|
|
|
|
| 18BGL130 |
一般项目 |
管理学 |
“中国制造2025”背景下企业员工工匠精神形成机理与培育对策研究 |
2018-06-20 |
朱永跃 |
正高级（教授、研究员等） |
江苏大学 |
|
江苏 |
教育部非在京直属/地方高校 |
“中国制造2025”背景下企业员工工匠精神形成机理与培育对策研究 |
研究报告 |
良好 |
2021-11-30 |
20213498 |
|
|
|
|
| 18BGL129 |
一般项目 |
管理学 |
“一带一路”中的中国国际工程企业人才全球化推进机制研究 |
2018-06-20 |
汪群 |
正高级（教授、研究员等） |
常州工学院 |
211高校 |
江苏 |
教育部非在京直属/地方高校 |
《“一带一路”中的中国国际工程企业人才全球化推进机制研究》 |
研究报告 |
良好 |
2023-01-10 |
20230122 |
|
|
|
|
| 18BGL128 |
一般项目 |
管理学 |
西北民族地区宗教伦理对少数民族企业家伦理行为影响研究 |
2018-06-21 |
兰海 |
副高级(副教授、副研究员等) |
青海大学 |
211高校 |
青海 |
教育部非在京直属/地方高校 |
《西北民族地区宗教伦理对少数民族企业家伦理行为影响研究》研究报告 |
研究报告 |
合格 |
2024-04-20 |
20241612 |
|
|
|
|
| 18BGL126 |
一般项目 |
管理学 |
内外部多重网络交互情境下自组织团队持续创造力研究 |
2018-06-20 |
曹洲涛 |
副高级（副教授、副研究员等） |
华南理工大学 |
985高校211高校 |
广东 |
教育部非在京直属/地方高校 |
《内外部多重网络交互情境下自组织团队持续创造力研究》 |
专著 |
合格 |
2023-01-30 |
20230272 |
|
|
|
|
| 18BGL125 |
一般项目 |
管理学 |
工作激情视角的员工组织类亲情交换对创新行为的多层影响机制研究 |
2018-06-21 |
朱苏丽 |
副高级(副教授、副研究员等) |
武汉理工大学 |
211高校 |
湖北 |
教育部非在京直属/地方高校 |
1.中国情境下员工-组织类亲情交换与工作激情对创新行为的多层影响机制； 2.员工-组织类亲情交换、工作激情与创新行为 |
专著,论文集 |
合格 |
2023-12-28 |
20234392 |
|
|
|
|
| 18BGL124 |
一般项目 |
管理学 |
高管团队认知视角的新创企业社会资本治理研究 |
2018-06-20 |
庄玉梅 |
正高级（教授、研究员等） |
山东财经大学 |
|
山东 |
教育部非在京直属/地方高校 |
高管团队认知视角的新创企业社会资本治理研究 |
研究报告 |
合格 |
2022-09-29 |
20223023 |
|
|
|
|
