• 项目批准号 项目类别 学科分类
  • 项目名称  立项时间
  • 项目负责人 专业职务 工作单位
  • 单位类别   所在省区市所属系统

  • 成果名称 成果形式
  • 成果等级 结项时间 结项证书号
  • 出版社   出版时间
  • 作  者   获奖情况
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
项目批准号 项目类别 学科分类 项目名称 立项时间 项目负责人 专业职务 工作单位 单位类别 所在省区市 所属系统 成果名称 成果形式 成果等级 结项时间 结项证书号 出版社 出版时间 作者 获奖情况
17BGL096 一般项目 管理学 多主体参与服务创新过程中的价值共创机理与演进路径研究 2017-07-03 张培 正高级(教授、研究员等) 河北工业大学 211高校 河北 教育部非在京直属/地方高校 多主体参与服务创新过程中价值共创机理与演进路径研究 专著 良好 2022-09-29 20222886
17BGL097 一般项目 管理学 新常态下东部地区创业团队的社会资本与新创企业行为研究 2017-07-03 李成彦 正高级(教授、研究员等) 上海师范大学 上海 教育部非在京直属/地方高校 1.论文集-新常态下东部地区创业团队的社会资本与新创企业行为研究; 2.研究报告-新常态下东部地区创业团队的社会资本与新创企业行为研究 论文集 合格 2023-07-31 20232446
17BGL098 一般项目 管理学 科技创新型企业文化三元属性对企业创新和绩效的整合效应及调节机制研究 2017-07-03 陈卫旗 正高级(教授、研究员等) 广州大学 广东 教育部非在京直属/地方高校 1.科技创新型企业文化三元属性对企业创新和绩效的整合效应及调节机制研究论文集; 2.科技创新型企业文化三元属性对企业创新和绩效的整合效应及调节机制研究报告 论文集 合格 2023-05-30 20231903
17BGL099 一般项目 管理学 知识产权风险视角下企业研发联盟稳定性双契约治理机制研究 2017-07-03 甄杰 副高级(副教授、副研究员等) 华东政法大学 上海 教育部非在京直属/地方高校 知识产权风险视角下企业研发联盟稳定性双契约治理机制研究 研究报告 合格 2022-07-29 20222315
17BGL101 一般项目 管理学 共享经济背景下平台型企业劳动关系的特征及风险治理问题研究 2017-07-03 陈微波 副高级(副教授、副研究员等) 山东大学 985高校211高校 山东 教育部非在京直属/地方高校 共享经济背景下平台型企业劳动关系的特征及风险治理问题研究 研究报告 2020-08-10 20203543
17BGL102 一般项目 管理学 共享经济场域中员工—企业关系演化逻辑与治理机制研究 2017-07-03 张捷 正高级(教授、研究员等) 南京航空航天大学 211高校 江苏 教育部非在京直属/地方高校 共享经济背景下的员工-企业关系研究 论文集 2020-10-15 20204145
17BGL103 一般项目 管理学 我国高端制造强国战略下技能人才匹配策略与发展路径研究 2017-07-03 杜学文 副高级(副教授、副研究员等) 浙江工业大学 浙江 教育部非在京直属/地方高校 1.我国高端制造强国战略下技能人才激励制度、匹配策略与发展路径研究报告; 2.我国高端制造强国战略下技能人才匹配策略与发展路径研究论文集 研究报告 合格 2023-05-30 20231807
17BGL104 一般项目 管理学 我国自由贸易区人力资本集聚及优化配置中交易成本作用机制研究 2017-07-03 杨凤岐 中级(讲师、助理研究员等) 天津外国语大学 天津 教育部非在京直属/地方高校 1.论我国自由贸易试验区人力资本发展路径——理论探索与改革之路; 2.政府助推对自贸区人力资本集聚作用的影响 专著 合格 2022-10-27 20223199
17BGL105 一般项目 管理学 新工业革命背景下的卓越工程人才培养路径与保障机制研究 2017-07-03 石红波 正高级(教授、研究员等) 哈尔滨工业大学 985高校211高校 黑龙江 教育部非在京直属/地方高校 新工业革命背景下的卓越工程人才培养路径与保障机制研究 研究报告 合格 2023-06-29 20232071
17BGL106 一般项目 管理学 新经济产业员工和企业关系多元模式实证比较与优化对策研究 2017-07-03 陈万思 正高级(教授、研究员等) 华东理工大学 211高校 上海 教育部非在京直属/地方高校 1.新经济产业员工和企业关系多元模式实证比较与优化对策研究; 2.新中国 70 年中国情境下人力资源管理研究知识图谱及展望 研究报告 合格 2021-12-22 20213902
17BGL107 一般项目 管理学 中国企业外派蒙古、俄罗斯员工工作稳定性问题研究 2017-07-03 冯利伟 副高级 内蒙古财经大学 内蒙古 教育部非在京直属/地方高校 1.中国企业外派蒙古、俄罗斯员工工作稳定性问题研究; 2. W[GL0019]kplace ostracism [GL0016] job perf[GL0019]mance: Meaning at w[GL0019]k [GL0016] family supp[GL0019]t as moderat[GL0019]s(已发表论文) 研究报告 良好 2023-05-30 20231705
17BGL108 一般项目 管理学 工作重塑视角下生涯晚期工作中成功老龄化研究 2017-07-03 王忠军 副高级(副教授、副研究员等) 华中师范大学 211高校 湖北 教育部非在京直属/地方高校 工作重塑与工作中成功老龄化研究 论文集 2021-08-31 20215478
17BGL109 一般项目 管理学 新经济背景下我国企业内部个别协议及其作用机制的多层次研究 2017-07-03 王红芳 正高级(教授、研究员等) 山西财经大学 山西 教育部非在京直属/地方高校 新经济背景下我国企业内部个别协议及其作用机制的多层次研究 研究报告 合格 2022-12-22 20224028
17BGL110 一般项目 管理学 新生代员工资质过剩感对创造力影响的追踪研究 2017-07-03 王朝晖 正高级(教授、研究员等) 湖南第一师范学院 湖南 教育部非在京直属/地方高校 新生代员工资质过剩感对创造力影响的研究报告 研究报告 2020-09-28 20203889
17BGL111 一般项目 管理学 新型雇佣关系对员工敬业度和组织人力资本竞争优势的影响研究 2017-07-03 郭文臣 正高级(教授、研究员等) 大连理工大学 985高校211高校 辽宁 教育部非在京直属/地方高校 新型雇佣关系对员工敬业度和组织人力资本竞争优势的影响研究 研究报告 2021-05-31 20211675
17BGL112 一般项目 管理学 中国现代企业CEO遴选机制研究 2017-07-03 刘鑫 正高级(教授、研究员等) 河北工业大学 211高校 河北 教育部非在京直属/地方高校 1.中国现代公司CEO遴选机制研究; 2.CEO继任及CEO遴选论文集 专著 良好 2022-09-15 20222885
17BGL113 一般项目 管理学 大数据时代构建我国智慧旅游供应链协同机制研究 2017-07-03 谌贻庆 正高级(教授、研究员等) 南昌大学 211高校 江西 教育部非在京直属/地方高校 大数据时代构建我国智慧旅游供应链协同机制研究 研究报告 合格 2023-02-28 20230633
17BGL114 一般项目 管理学 海峡西岸城市群旅游经济网络的演化、驱动及影响机制研究 2017-07-03 李勇泉 正高级(教授、研究员等) 华侨大学 福建 教育部非在京直属/地方高校 海峡西岸城市群旅游经济网络的演化、驱动及影响机制研究 研究报告 2021-03-25 20210953
17BGL115 一般项目 管理学 基于景观生态系统的我国世界文化景观遗产适应性管理研究 2017-07-03 龚志强 正高级(教授、研究员等) 南昌大学 211高校 江西 教育部非在京直属/地方高校 基于演化分析的我国世界文化景观遗产适应性管理研究 研究报告 合格 2023-03-27 20231032
17BGL116 一般项目 管理学 基于企业视角的旅游自然资源可持续发展治理研究 2017-07-03 王彩萍 正高级(教授、研究员等) 中山大学 985高校211高校 广东 教育部非在京直属/地方高校 基于企业视角的旅游自然资源可持续发展治理制度研究 论文集 2021-03-19 20211059
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
首 页338833893390339133923393339433953396339733983399340034013402340334043405340634073408末 页