| 项目批准号 |
项目类别 |
学科分类 |
项目名称 |
立项时间 |
项目负责人 |
专业职务 |
工作单位 |
单位类别 |
所在省区市 |
所属系统 |
成果名称 |
成果形式 |
成果等级 |
结项时间 |
结项证书号 |
出版社 |
出版时间 |
作者 |
获奖情况 |
| 16BGL107 |
一般项目 |
管理学 |
两化融合情境下双元性人力资源实践对创新绩效影响的跨层纵向研究 |
2016-06-16 |
陈耘 |
副高级（副教授、副研究员等） |
武汉理工大学 |
非985 |
湖北 |
教育部非在京直属/地方高校 |
《双元创新型人力资源实践》 |
专著 |
|
2020-08-27 |
20203572 |
|
|
|
|
| 16BGL106 |
一般项目 |
管理学 |
中国企业跨国并购中工会——企业关系对东道国员工承诺的影响机制研究 |
2016-06-16 |
王凌云 |
副高级（副教授、副研究员等） |
南京航空航天大学 |
非985 |
江苏 |
教育部非在京直属/地方高校 |
1.中国企业跨国并购中工会-企业关系对东道国员工承诺的影响研究； 2.系列论文概述性说明和成果正文 |
研究报告 |
合格 |
2022-11-30 |
20223649 |
|
|
|
|
| 16BGL105 |
一般项目 |
管理学 |
新常态背景下TMT运作过程对战略决策绩效的影响机制研究 |
2016-06-30 |
刘喜怀 |
副高级 |
周口师范学院 |
非985 |
河南 |
高等院校、其他学校 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 16BGL104 |
一般项目 |
管理学 |
相互投资型雇佣关系下TMT对员工主动性行为的作用机理研究 |
2016-06-16 |
乔坤 |
副高级（副教授、副研究员等） |
大连理工大学 |
985 |
辽宁 |
教育部非在京直属/地方高校 |
相互投资型雇佣关系下TMT对员工主动性行为的作用机理研究 |
研究报告 |
合格 |
2021-10-26 |
20213043 |
|
|
|
|
| 16BGL103 |
一般项目 |
管理学 |
创新变革情境中的员工投入性工作资源管理研究 |
2016-06-16 |
胡俏 |
副高级（副教授、副研究员等） |
浙江工业大学 |
非985 |
浙江 |
教育部非在京直属/地方高校 |
创新变革情境中的员工投入性工作资源管理研究 |
论文集 |
|
2020-12-09 |
20205062 |
|
|
|
|
| 16BGL102 |
一般项目 |
管理学 |
基于工作系统模型的护士留职意愿与创新行为的影响机制及其干预策略实证研究 |
2016-06-16 |
章雅青 |
正高级（教授、研究员等） |
上海交通大学 |
985 |
上海 |
教育部非在京直属/地方高校 |
基于工作系统模型的护士留职意愿与创新行为的影响机制及其干预策略实证研究 |
研究报告 |
|
2021-05-31 |
20211707 |
|
|
|
|
| 16BGL101 |
一般项目 |
管理学 |
“互联网＋”背景下知识型员工绩效薪酬偏好影响创新行为的机理研究 |
2016-06-16 |
李春玲 |
副高级（副教授、副研究员等） |
北京工商大学 |
非985 |
北京 |
教育部非在京直属/地方高校 |
“互联网＋”背景下知识型员工 绩效薪酬偏好影响创新行为的机理研究 |
研究报告 |
|
2021-07-31 |
20212336 |
|
|
|
|
| 16BGL100 |
一般项目 |
管理学 |
转型中的工会实践对民营企业绩效的影响研究 |
2016-06-16 |
曹玲 |
正高级（教授、研究员等） |
南京信息工程大学 |
非985 |
江苏 |
教育部非在京直属/地方高校 |
转型中的工会实践对民营企业绩效的影响研究 |
专著 |
合格 |
2021-11-29 |
20213514 |
|
|
|
|
| 16BGL099 |
一般项目 |
管理学 |
新常态下兼顾雇佣双方利益的高绩效工作系统的结构及其作用机制研究 |
2016-06-16 |
苗仁涛 |
副高级（副教授、副研究员等） |
首都经济贸易大学 |
非985 |
北京 |
教育部非在京直属/地方高校 |
经济新常态下的高绩效人力资源管理系统：重构、转化与机制 |
研究报告 |
|
2020-04-16 |
20201860 |
|
|
|
|
| 16BGL098 |
一般项目 |
管理学 |
我国制造业转型升级与劳动力成本上涨的耦合研究 |
2016-06-16 |
刘毅 |
正高级（教授、研究员等） |
济南大学 |
非985 |
山东 |
教育部非在京直属/地方高校 |
我国制造业转型升级与劳动力成本上涨的耦合研究 |
研究报告 |
良好 |
2021-10-29 |
20213171 |
|
|
|
|
| 16BGL097 |
一般项目 |
管理学 |
我国健康人力资本的结构维度、测量体系及提升策略研究 |
2016-06-16 |
卿涛 |
正高级（教授、研究员等） |
西南财经大学 |
非985 |
四川 |
教育部非在京直属/地方高校 |
我国健康人力资本的结构维度、测量体系及提升策略研究 |
研究报告 |
合格 |
2022-02-07 |
20220340 |
|
|
|
|
| 16BGL096 |
一般项目 |
管理学 |
共享发展理念下企业员工薪酬的协调决策研究 |
2016-06-16 |
王庆 |
正高级（教授、研究员等） |
天津商业大学 |
非985 |
天津 |
教育部非在京直属/地方高校 |
1.国家社会科学基金项目研究报告； 2.国家社会科学基金项目论文集 |
研究报告 |
合格 |
2022-02-28 |
20220463 |
|
|
|
|
| 16BGL095 |
一般项目 |
管理学 |
供给侧结构性改革背景下中国制造企业结构性和谐劳动关系研究 |
2016-06-16 |
李长江 |
正高级（教授、研究员等） |
浙江师范大学 |
非985 |
浙江 |
教育部非在京直属/地方高校 |
新时代中国制造企业结构性和谐劳动关系研究 |
专著 |
|
2020-02-20 |
20200475 |
|
|
|
|
| 16BGL094 |
一般项目 |
管理学 |
高新技术产业集群产业链协同创新中的人力资本效率评价及提升路径研究 |
2016-06-16 |
张延平 |
正高级（教授、研究员等） |
广州大学 |
非985 |
广东 |
教育部非在京直属/地方高校 |
高新技术产业集群产业链协同创新中的人力资本效率评价及优化研究 |
专著 |
合格 |
2021-09-30 |
20212869 |
|
|
|
|
| 16BGL093 |
一般项目 |
管理学 |
“互联网＋”环境下乡村教师能力素质提升的机制创新研究 |
2016-06-16 |
罗江华 |
正高级（教授、研究员等） |
西南大学 |
非985 |
重庆 |
教育部非在京直属/地方高校 |
“互联网＋”环境下乡村教师能力素质提升的机制创新研究 |
专著 |
|
2021-05-31 |
20211890 |
|
|
|
|
| 16BGL091 |
一般项目 |
管理学 |
顾客语言认知视角下的企业家口碑对品牌形象的影响研究 |
2016-06-16 |
袁兵 |
副高级（副教授、副研究员等） |
浙江师范大学 |
非985 |
浙江 |
教育部非在京直属/地方高校 |
顾客语言认知视角下的企业家口碑对品牌形象的影响研究 |
论文集 |
|
2020-09-28 |
20203798 |
|
|
|
|
| 16BGL090 |
一般项目 |
管理学 |
符号学视阈下中国传统文化元素的品牌呈现方式与传播策略研究 |
2016-06-30 |
陈立彬 |
副高级 |
北京工商大学 |
非985 |
北京 |
高等院校、其他学校 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 16BGL089 |
一般项目 |
管理学 |
基于轻型评论与RFM双视角的重复购买用户识别研究 |
2016-06-16 |
程艳霞 |
正高级（教授、研究员等） |
武汉理工大学 |
非985 |
湖北 |
教育部非在京直属/地方高校 |
基于轻型评论与RFM双视角的重复购买用户识别研究 |
研究报告 |
合格 |
2022-02-24 |
20220668 |
|
|
|
|
| 16BGL088 |
一般项目 |
管理学 |
基于领域本体的企业产品网络口碑危机预警研究 |
2016-06-16 |
何有世 |
正高级（教授、研究员等） |
江苏大学 |
非985 |
江苏 |
教育部非在京直属/地方高校 |
1.基于领域本体的企业产品网络口碑危机预警研究； 2.中期成果：相关论文 |
研究报告 |
良好 |
2021-09-30 |
20212709 |
|
|
|
|
| 16BGL087 |
一般项目 |
管理学 |
基于大数据的消费者多参照点选择及其影响的研究 |
2016-06-16 |
汪平 |
中级（讲师、助理研究员等） |
浙江师范大学 |
非985 |
浙江 |
教育部非在京直属/地方高校 |
参照依赖的消费者选择行为研究 |
专著 |
合格 |
2021-10-26 |
20213128 |
|
|
|
|
