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项目类别 |
学科分类 |
项目名称 |
立项时间 |
项目负责人 |
专业职务 |
工作单位 |
单位类别 |
所在省区市 |
所属系统 |
成果名称 |
成果形式 |
成果等级 |
结项时间 |
结项证书号 |
出版社 |
出版时间 |
作者 |
获奖情况 |
| 17BGL089 |
一般项目 |
管理学 |
基于执行意向的网购行为关联演化模型与个性化推荐策略研究 |
2017-07-03 |
王林 |
副高级（副教授、副研究员等） |
东北大学 |
985高校211高校 |
辽宁 |
教育部非在京直属/地方高校 |
基于执行意向的移动购物行为机理、关联演化模型与个性化推荐策略研究 |
专著 |
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2020-11-16 |
20204455 |
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| 17BGL090 |
一般项目 |
管理学 |
价值共创视角下顾客参与的质量贡献机制研究 |
2017-07-03 |
魏想明 |
正高级（教授、研究员等） |
湖北工业大学 |
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湖北 |
教育部非在京直属/地方高校 |
价值共创视角下顾客参与的质量贡献机制研究 |
论文集 |
合格 |
2023-04-23 |
20231477 |
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| 17BGL091 |
一般项目 |
管理学 |
认知锁定情境下消费者网购决策的调节匹配效应研究 |
2017-07-03 |
张敏 |
正高级（教授、研究员等） |
南京财经大学 |
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江苏 |
教育部非在京直属/地方高校 |
1.认知锁定情境下消费者网购决策的调节匹配效应研究； 2.认知锁定情境下消费者网购决策的调节匹配效应研究 |
研究报告 |
合格 |
2022-10-31 |
20223273 |
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| 17BGL092 |
一般项目 |
管理学 |
中国老字号时尚化的机理、路径及对策研究 |
2017-07-03 |
田超杰 |
副高级（副教授、副研究员等） |
河南工程学院 |
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河南 |
教育部非在京直属/地方高校 |
中国老字号时尚化机理、路径及对策研究 |
研究报告 |
无（免于鉴定） |
2022-08-29 |
20222731 |
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| 17BGL093 |
一般项目 |
管理学 |
“中国智造”背景下工匠精神的发展及其对创新的影响机制研究 |
2017-07-03 |
邓玉林 |
副高级（副教授、副研究员等） |
河海大学 |
211高校 |
江苏 |
教育部非在京直属/地方高校 |
《“中国智造”背景下工匠精神的发展及其对创新的影响机制研究》结项报告 |
研究报告 |
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2021-04-28 |
20211279 |
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| 17BGL094 |
一般项目 |
管理学 |
传统中庸文化驱动新生代员工创新行为的应用研究 |
2017-07-03 |
魏江茹 |
正高级（教授、研究员等） |
南京邮电大学 |
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江苏 |
教育部非在京直属/地方高校 |
1.传统中庸文化驱动新生代员工创新行为的应用研究报告； 2.传统中庸文化驱动新生代员工创新行为的应用研究论文集 |
研究报告 |
合格 |
2022-06-29 |
20222014 |
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| 17BGL095 |
一般项目 |
管理学 |
创新型领导对员工职场创新行为的跨层影响机制研究 |
2017-07-03 |
刘晓琴 |
副高级（副教授、副研究员等） |
广东外语外贸大学 |
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广东 |
教育部非在京直属/地方高校 |
鉴定结项成果（论文集） |
论文集 |
合格 |
2023-02-28 |
20230713 |
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| 17BGL096 |
一般项目 |
管理学 |
多主体参与服务创新过程中的价值共创机理与演进路径研究 |
2017-07-03 |
张培 |
正高级（教授、研究员等） |
河北工业大学 |
211高校 |
河北 |
教育部非在京直属/地方高校 |
多主体参与服务创新过程中价值共创机理与演进路径研究 |
专著 |
良好 |
2022-09-29 |
20222886 |
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| 17BGL097 |
一般项目 |
管理学 |
新常态下东部地区创业团队的社会资本与新创企业行为研究 |
2017-07-03 |
李成彦 |
正高级（教授、研究员等） |
上海师范大学 |
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上海 |
教育部非在京直属/地方高校 |
1.论文集-新常态下东部地区创业团队的社会资本与新创企业行为研究； 2.研究报告-新常态下东部地区创业团队的社会资本与新创企业行为研究 |
论文集 |
合格 |
2023-07-31 |
20232446 |
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| 17BGL098 |
一般项目 |
管理学 |
科技创新型企业文化三元属性对企业创新和绩效的整合效应及调节机制研究 |
2017-07-03 |
陈卫旗 |
正高级（教授、研究员等） |
广州大学 |
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广东 |
教育部非在京直属/地方高校 |
1.科技创新型企业文化三元属性对企业创新和绩效的整合效应及调节机制研究论文集； 2.科技创新型企业文化三元属性对企业创新和绩效的整合效应及调节机制研究报告 |
论文集 |
合格 |
2023-05-30 |
20231903 |
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| 17BGL099 |
一般项目 |
管理学 |
知识产权风险视角下企业研发联盟稳定性双契约治理机制研究 |
2017-07-03 |
甄杰 |
副高级（副教授、副研究员等） |
华东政法大学 |
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上海 |
教育部非在京直属/地方高校 |
知识产权风险视角下企业研发联盟稳定性双契约治理机制研究 |
研究报告 |
合格 |
2022-07-29 |
20222315 |
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| 17BGL101 |
一般项目 |
管理学 |
共享经济背景下平台型企业劳动关系的特征及风险治理问题研究 |
2017-07-03 |
陈微波 |
副高级（副教授、副研究员等） |
山东大学 |
985高校211高校 |
山东 |
教育部非在京直属/地方高校 |
共享经济背景下平台型企业劳动关系的特征及风险治理问题研究 |
研究报告 |
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2020-08-10 |
20203543 |
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| 17BGL102 |
一般项目 |
管理学 |
共享经济场域中员工—企业关系演化逻辑与治理机制研究 |
2017-07-03 |
张捷 |
正高级（教授、研究员等） |
南京航空航天大学 |
211高校 |
江苏 |
教育部非在京直属/地方高校 |
共享经济背景下的员工-企业关系研究 |
论文集 |
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2020-10-15 |
20204145 |
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| 17BGL103 |
一般项目 |
管理学 |
我国高端制造强国战略下技能人才匹配策略与发展路径研究 |
2017-07-03 |
杜学文 |
副高级（副教授、副研究员等） |
浙江工业大学 |
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浙江 |
教育部非在京直属/地方高校 |
1.我国高端制造强国战略下技能人才激励制度、匹配策略与发展路径研究报告； 2.我国高端制造强国战略下技能人才匹配策略与发展路径研究论文集 |
研究报告 |
合格 |
2023-05-30 |
20231807 |
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| 17BGL104 |
一般项目 |
管理学 |
我国自由贸易区人力资本集聚及优化配置中交易成本作用机制研究 |
2017-07-03 |
杨凤岐 |
中级（讲师、助理研究员等） |
天津外国语大学 |
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天津 |
教育部非在京直属/地方高校 |
1.论我国自由贸易试验区人力资本发展路径——理论探索与改革之路； 2.政府助推对自贸区人力资本集聚作用的影响 |
专著 |
合格 |
2022-10-27 |
20223199 |
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| 17BGL105 |
一般项目 |
管理学 |
新工业革命背景下的卓越工程人才培养路径与保障机制研究 |
2017-07-03 |
石红波 |
正高级（教授、研究员等） |
哈尔滨工业大学 |
985高校211高校 |
黑龙江 |
教育部非在京直属/地方高校 |
新工业革命背景下的卓越工程人才培养路径与保障机制研究 |
研究报告 |
合格 |
2023-06-29 |
20232071 |
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| 17BGL106 |
一般项目 |
管理学 |
新经济产业员工和企业关系多元模式实证比较与优化对策研究 |
2017-07-03 |
陈万思 |
正高级（教授、研究员等） |
华东理工大学 |
211高校 |
上海 |
教育部非在京直属/地方高校 |
1.新经济产业员工和企业关系多元模式实证比较与优化对策研究； 2.新中国 70 年中国情境下人力资源管理研究知识图谱及展望 |
研究报告 |
合格 |
2021-12-22 |
20213902 |
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| 17BGL107 |
一般项目 |
管理学 |
中国企业外派蒙古、俄罗斯员工工作稳定性问题研究 |
2017-07-03 |
冯利伟 |
副高级 |
内蒙古财经大学 |
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内蒙古 |
教育部非在京直属/地方高校 |
1.中国企业外派蒙古、俄罗斯员工工作稳定性问题研究； 2. W[GL0019]kplace ostracism [GL0016] job perf[GL0019]mance: Meaning at w[GL0019]k [GL0016] family supp[GL0019]t as moderat[GL0019]s（已发表论文） |
研究报告 |
良好 |
2023-05-30 |
20231705 |
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| 17BGL108 |
一般项目 |
管理学 |
工作重塑视角下生涯晚期工作中成功老龄化研究 |
2017-07-03 |
王忠军 |
副高级（副教授、副研究员等） |
华中师范大学 |
211高校 |
湖北 |
教育部非在京直属/地方高校 |
工作重塑与工作中成功老龄化研究 |
论文集 |
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2021-08-31 |
20215478 |
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| 17BGL109 |
一般项目 |
管理学 |
新经济背景下我国企业内部个别协议及其作用机制的多层次研究 |
2017-07-03 |
王红芳 |
正高级（教授、研究员等） |
山西财经大学 |
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山西 |
教育部非在京直属/地方高校 |
新经济背景下我国企业内部个别协议及其作用机制的多层次研究 |
研究报告 |
合格 |
2022-12-22 |
20224028 |
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