| 项目批准号 |
项目类别 |
学科分类 |
项目名称 |
立项时间 |
项目负责人 |
专业职务 |
工作单位 |
单位类别 |
所在省区市 |
所属系统 |
成果名称 |
成果形式 |
成果等级 |
结项时间 |
结项证书号 |
出版社 |
出版时间 |
作者 |
获奖情况 |
| 14BGL098 |
一般项目 |
管理学 |
流域水权交接生态补偿机制研究 |
2014-06-11 |
傅晓华 |
正高级（教授、研究员等） |
中南林业科技大学 |
非985非211 |
湖南 |
教育部非在京直属/地方高校 |
流域水权交接生态补偿机制及实践 |
专著 |
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2020-03-05 |
20201594 |
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| 14BGL070 |
一般项目 |
管理学 |
组织道德气氛对员工态度和行为的影响机制研究 |
2014-06-11 |
张四龙 |
正高级（教授、研究员等） |
中南林业科技大学 |
非985非211 |
湖南 |
教育部非在京直属/地方高校 |
组织道德气氛对员工态度和行为的影响机制研究 |
专著 |
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2020-02-10 |
20200814 |
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| 14BGL196 |
一般项目 |
管理学 |
行为视角下再制造产业链协调发展研究 |
2014-06-11 |
许民利 |
正高级（教授、研究员等） |
中南大学 |
211且985 |
湖南 |
教育部非在京直属/地方高校 |
行为视角下再制造产业链协调发展研究 |
研究报告 |
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2020-02-12 |
20200810 |
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| 14BGL217 |
一般项目 |
管理学 |
复杂科学理论视角下国家自主创新示范区战略性新兴产业跃迁演化机理研究 |
2014-06-15 |
蒋珩 |
正高级 |
中南财经政法大学 |
211非985 |
湖北 |
高等院校、其他学校 |
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| 14CGL034 |
青年项目 |
管理学 |
我国医疗保险基金可持续发展模式与风险防范机制研究 |
2014-06-11 |
李礼 |
中级（讲师、助理研究员等） |
中南财经政法大学 |
211非985 |
湖北 |
教育部非在京直属/地方高校 |
我国社会医疗保险基金可持续发展与风险防范机制研究 |
研究报告 |
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2020-02-03 |
20200762 |
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| 14BGL199 |
一般项目 |
管理学 |
中国文化情景下领导纳谏结构维度及多层次作用机制研究 |
2014-06-15 |
韩翼 |
副高级 |
中南财经政法大学 |
211非985 |
湖北 |
高等院校、其他学校 |
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| 14BGL001 |
一般项目 |
管理学 |
价值增值导向的企业大数据管理导入研究 |
2014-06-15 |
徐国虎 |
副高级 |
中南财经政法大学 |
211非985 |
湖北 |
高等院校、其他学校 |
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| 14BGL027 |
一般项目 |
管理学 |
基于资源补偿视角的矿产资源税费制度改革研究 |
2014-06-15 |
薛钢 |
正高级 |
中南财经政法大学 |
211非985 |
湖北 |
高等院校、其他学校 |
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| 14BGL211 |
一般项目 |
管理学 |
基于行为模拟实验的环境冲突风险治理中风险沟通作用机制研究 |
2014-06-11 |
詹承豫 |
正高级（教授、研究员等） |
中国政法大学 |
211非985 |
教育部 |
教育部在京直属高校 |
基于行为模拟实验的风险治理中风险沟通作用机制研究报告 |
研究报告 |
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2020-04-23 |
20201820 |
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| 14CGL051 |
青年项目 |
管理学 |
社区全科团队服务绩效激励机制研究 |
2014-06-11 |
李永斌 |
中级（讲师、助理研究员等） |
北京协和医学院 |
非985非211 |
教育部 |
教育部在京直属高校 |
社区全科团队服务绩效激励机制研究 |
研究报告 |
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2020-04-24 |
20201803 |
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| 14BGL140 |
一般项目 |
管理学 |
二、三级综合医院适宜规模研究 |
2014-06-15 |
雷海潮 |
正高级 |
中国医学科学院 |
非985非211 |
高校 |
高等院校、其他学校 |
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| 14BGL208 |
一般项目 |
管理学 |
交通需求管理政策的环境影响、行为激励及政策体系改善研究 |
2014-06-15 |
马骅 |
中级 |
中国石油大学 |
非985非211 |
高校 |
高等院校、其他学校 |
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| 14AGL008 |
重点项目 |
管理学 |
基于风险防范的地方性政府债务审计研究 |
2014-06-11 |
宋常 |
正高级（教授、研究员等） |
中国人民大学 |
211且985 |
教育部 |
教育部在京直属高校 |
基于风险防范的地方性政府债务审计研究报告 |
研究报告 |
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2020-05-18 |
20202285 |
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| 14AGL002 |
重点项目 |
管理学 |
中国式企业管理的熔合与创新机制研究 |
2014-06-11 |
王利平 |
正高级（教授、研究员等） |
中国人民大学 |
211且985 |
教育部 |
教育部在京直属高校 |
中国式企业管理的熔合与创新机制 ——中国国有企业管理的制度逻辑 |
专著 |
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2020-11-11 |
20204400 |
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| 14BGL072 |
一般项目 |
管理学 |
新职业生涯时代组织职业生涯管理的内容结构及其作用机制研究 |
2014-06-15 |
周文霞 |
正高级 |
中国人民大学 |
211且985 |
高校 |
高等院校、其他学校 |
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| 14BGL121 |
一般项目 |
管理学 |
我国房地产市场健康综合评价指标体系设计及实证研究 |
2014-06-15 |
叶剑平 |
正高级 |
中国人民大学 |
211且985 |
高校 |
高等院校、其他学校 |
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| 13FGL015 |
后期资助项目 |
管理学 |
中国会计文化理论架构研究 |
2013-11-22 |
刘开瑞 |
副高级 |
陕西师范大学 |
211非985 |
陕西 |
高等院校、其他学校 |
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| 13FGL014 |
后期资助项目 |
管理学 |
财务会计概念之法学研究 |
2013-11-22 |
黄申 |
副高级 |
浙江财经大学 |
非211非985 |
浙江 |
高等院校、其他学校 |
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| 13FGL013 |
后期资助项目 |
管理学 |
组织学习的多层结构、跨层作用和生成机制研究 |
2013-11-22 |
于海波 |
副高级 |
北京师范大学 |
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0 |
高等院校、其他学校 |
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2000-01-01 |
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2000-01-01 |
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| 13FGL012 |
后期资助项目 |
管理学 |
现代大学制度管理理论研究 |
2013-11-22 |
刘赞英 |
正高级 |
河北科技大学 |
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河北 |
高等院校、其他学校 |
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2000-01-01 |
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2000-01-01 |
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